西甲利西主帅强调团队精神，全力迎战新赛季

更衣室的凝聚力

在2025年夏窗备战期，利雅得胜利（Al-Nassr）主帅路易斯·卡斯特罗多次在公开场合强调“团队精神”是球队新赛季战略的核心。尽管该队征战的是沙特职业联赛而非西甲，但中文语境中常因简称混淆出现“西甲利西”等误称。卡斯特罗自2024年接手球队后，面对C罗、马内等高知名度球员共存的阵容，始终将构建稳定更衣室氛围置于技战术设计之前。他在季前采访中明确表示：“天赋决定上限，但团结决定下限。”这一理念在2024/25赛季中期已初见成效——球队在关键战役中展现出更强的抗压能力，尤其在对阵吉达联合与利雅得新月的强强对话中，替补球员的积极投入显著提升整体防守韧性。

卡斯特罗的战术体系并未完全围绕明星球员单点展开，而是尝试在控球推进与快速转换之间寻找动态平衡。数据显示，在2024/25赛季沙特联赛中，利雅得胜利场均控球率维持在58%左右，但其由守转攻的3秒内出球比例高达67%，明显高于联赛平均水平。这种“有控球却不沉迷控球”的策略，既满足了核心球员对球权的需求，又避免陷入阵地战僵局。尤其在C罗年龄增长、回防覆盖减少的背景下，中场布罗佐维奇与奥塔维奥的双核驱动成为衔接攻防的关键枢纽。卡斯特罗通过调整边后卫内收频率，为前场三叉戟创造更多纵向空间，同时要求边锋适时回撤接应，形成局部人数优势。

数据背后的隐忧

尽管团队协作有所改善，但利雅得胜利的进攻端仍存在结构性依赖。Sofascore统计显示，C罗在2024/25赛季贡献了全队38%的进球与29%的助攻，其参与度远超其他球员。当他在场时，球队场均预期进球（xG）为2.1；缺席时则骤降至1.3。这种高度集中化的输出模式，虽短期内保障战绩，却可能削弱整体战术弹性。此外，防线老化问题尚未根本解决——主力中卫拉波尔特与坎塞洛均年过三十，面对高速反击时协防轮转偶现迟滞。卡斯特罗虽尝试启用年轻边卫纳瓦夫·布沙勒，但其经验不足导致定位球防守漏洞频现，这或将成为争冠路上的潜在风险点。

跨文化管理的挑战

作为一支汇聚巴西、葡萄牙、塞尔维亚、沙特本土等多国球员的球队，利雅得胜利的文化融合难度远超普通俱乐部。卡斯特罗凭借多年执教中东与东欧球队的经验，采取“分层沟通”策略：对国际球星侧重目标激励与角色认同，对本土球员则强化归属感建设。例如，他要求外籍主力在训练中主动使用阿拉伯语基础指令，并安排沙特球员担任社区公益活动代表。这种软性整合虽难量化效果，但在2025年初对阵达曼协作的比赛中可见端倪——当比分落后时，队长萨勒姆·达瓦萨里与C罗连续三次主动击掌鼓励，打破了外界对更衣室派系割裂的猜测。不过，语言隔阂与宗教习俗差异仍是长期管理变量，尤其在密集赛程下的情绪波动期。

新赛季的试金石

2025/26赛季，利雅得胜利将面临三线作战压力：沙特联赛、国王杯及新扩军的亚足联精英赛。卡斯特罗所倡导的团队精神，将在高强度赛程中接受真正检验。若球队能在保留核心框架的同时，激活如加里卜、哈桑等年轻球员的战术价值，或可缓解对明星球员的过度依赖。值得注意的是，俱乐部夏窗引援方向已显露出补强深度的意图——传闻中瞄准的摩洛哥中场阿姆拉巴特，正是以跑动覆盖与串联能力著称。团队精神从来不是抽象口号，而是体现在每一次无球跑动、每一次协防补位中的具体选择。当聚光灯聚焦于巨星时，真正的冠军底蕴往往藏在那些未被镜头捕捉的细节里。